Durch meine Analysen und Prozessoptimierungen können die jungen Mitarbeiter später passgenau eingesetzt werden und helfen somit dem Unternehmen ihre Effizienz zu steigern. Ich unterstütze die HR-Abteilung und die fachlichen Anleiter, so dass in diesen Bereichen Freiräume für andere strategische und operative Handlungen entstehen. Durch Personalmarktbefragungen bilde ich wichtige Parameter ab, die sehr hilfreich für geplante Changemanagement Prozesse sind.
In diesem Teambildung Basis Seminar reflektiert ihr euren Standpunkt in der Gruppe, erlernt grundlegende fachliche Kenntnisse zur Teamsteuerung, analysiert gruppendynamische Prozesse und übt den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen auch in schwierigen Situationen. Ihr erarbeitet euch ein eigenes Repertoire an Lösungsstrategien. Dieses Repertoire hilft Krisen im Team frühzeitig zu erkennen, Beziehungsklärungen anzuleiten und geeignete Interventionen anzuwenden.
Die wichtigste Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist für mich gegenseitiger RESPEKT.
Meine Angebote richten Sie an Kunden und Unternehmen, für die ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist. Dabei ist es unerheblich, welche Nationalität, welche Hautfarbe, Sexualität, Religion oder welchen Impfstatus sie haben.
Nehmen Sie die Menschen wie sie sind, andere gibt's nicht
Konrad Adenauer